Las afectadas sostienen que nunca se les avisó término de contrato y esperan el sueldo de enero. El municipio asegura que envió oficio que fue firmado en común

Un dilema laboral tiene a seis profesionales contra el municipio de La Higuera debido a una cláusula en sus contratos que condiciona su continuidad.

Son trabajadoras que fueron contratadas a honorarios por el municipio en el marco del programa ministerial de Subvención Escolar Preferencia, SEP, ley que entrega recursos complementarios a los establecimientos con estudiantes vulnerables.

La cláusula en cuestión señala que el contrato se extiende desde el 02 de enero del 2012 hasta el 29 de febrero del mismo año “a menos que una de las partes manifieste lo contrario”, explicita.

La controversia se inició a fines del 2011 cuando las funcionarias esperaban que la Dirección de Administración de Educación Municipal (DAEM) de esa comuna anunciara su continuidad en el proyecto los meses de verano, situación que no ha sucedido.

Las funcionarias dicen que no han sido atendidas y aseguran estar confundidas ya que no tienen claridad sobre el sueldo de enero. “Nos interesa saber qué pasa, estamos sin sueldo y no hemos tenido respuestas”, manifestó Priscila Lazo, quien sostuvo junto a otras tres colegas que la DAEM desconoce la finalidad del contrato. 

OFICIO. Por su parte, el director del DAEM, Pablo Larrondo, explicó que en los contratos de estas personas se indica que éste tenía vigencia hasta el 31 de diciembre del 2011. En este sentido, Larrondo dijo que envió un oficio el pasado 11 de noviembre comunicando el fin del contrato y afirmó que este fue firmado en consenso, aunque para las profesionales no se trató de un documento oficial. “Se entiende la confusión de los profesionales por los cambios de modalidad en sus contratos y es necesario recalcar que actualmente la contratación a honorarios no exige ni obliga al municipio a otorgar prórroga de contrato”, aclaró la DAEM.

Diario El Día

imagen: archivo