Preocupación por salida de profesionales y clima laboral en el CESFAM de La Higuera: cinco funcionarios dejaron sus cargos en septiembre

Dos médicos, una enfermera y una psicóloga figuran entre los funcionarios que dejaron el establecimiento durante el último mes. Trabajadores también reportan licencias médicas y cuestionan el ambiente laboral.

La salida de al menos cinco funcionarios durante septiembre encendió las alertas al interior del CESFAM de La Higuera, en medio de cuestionamientos de trabajadores por el ambiente laboral y los cambios registrados en la administración del recinto.

De acuerdo con antecedentes entregados a Red Comunales, durante septiembre dejaron sus funciones el médico Sergio Urbina, el 25 de septiembre; la médica Javiera Muñoz, el 30 de septiembre; la enfermera Makarena Molina, el 16 de septiembre; y la psicóloga Paula Contador, durante los primeros días del mes. A ellos se suma otro funcionario cuya situación y fecha de salida deben ser precisadas.

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El escenario se suma a la existencia de funcionarios que han hecho uso de licencias médicas. Según uno de los testimonios recogidos, durante los últimos días la mayoría habría retornado a sus funciones.

La situación genera preocupación por la capacidad del establecimiento para mantener su funcionamiento normal y garantizar la continuidad de la atención a los usuarios de la comuna, particularmente considerando que el CESFAM constituye uno de los principales puntos de acceso a la atención primaria para la población de La Higuera.

Los cuestionamientos apuntan además al ambiente laboral existente tras la llegada de nuevas jefaturas: Loreto Santiago asumió en el Departamento de Salud y Carolina Araya Pérez como directora del CESFAM, cargo que comenzó a ejercer en junio.

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Desde el interior del establecimiento se sostiene que parte de las salidas estaría relacionada con el clima laboral. Sin embargo, esas afirmaciones corresponden hasta ahora a testimonios de funcionarios y no han sido acreditadas documentalmente, por lo que resulta clave conocer la versión oficial del municipio.

Otro punto que deberá ser aclarado es la situación de los reemplazos. Según los antecedentes recopilados, recientemente se incorporaron personas para cubrir los cargos de enfermería y psicología.

Más allá de las versiones contrapuestas que puedan surgir, el punto central es uno: los vecinos tienen derecho a saber si estos movimientos están afectando o no la continuidad y calidad de la atención de salud en la comuna.